Juridisk ansvar for å reparere en Personal Car brukt for Work
En ansatt som bruker sin egen bil for arbeid inngår en arbeidsavtale med sin arbeidsgiver på grunnlag av den tilstanden. Eventuell erstatning som tilbys av arbeidsgiver er oppgitt til å ansette.
Medarbeider avtalen
En ansatt aksepterer arbeidsforholdet tilstand som krever sitt kjøretøy som skal brukes og tilbudt kompensasjon. Enhver kjørelengde som er betalt for bruk av kjøretøyet omfatter generelt kostnadene for brensel pluss generelt vedlikehold og mindre reparasjoner. Det er ingen juridiske krav om at arbeidsgiver må betale for reparasjoner som ikke er uttrykkelig angitt i arbeidsavtalen.
arbeidsgiver Ansvar
En arbeidsgiver kan bli funnet ansvarlig for reparasjoner til en arbeidstakers bil under spesielle omstendigheter der arbeidsgiver oppmuntret eller insisterte på at arbeidstakeren bruker bilen sin for arbeid på en farlig måte. En ansatt kan oppgi en nøling å bruke bilen sin på en måte som kan skade hans motor eller dekk, og arbeidsgiver kan implisitt eller eksplisitt tilby å dekke eventuelle resulterende skader. Dette kan være juridisk bindende.
store reparasjoner
En ansatt som bruker firmabil enten mottar en transport tildeling for å dekke drivstoff og mindre utgifter eller absorberer disse kostnadene selv. En ansatt må ta opp spørsmålet om større reparasjoner med sin arbeidsgiver, helst før reparasjonen er påkrevd. I en nødsituasjon, skal en ansatt kontakte sin arbeidsgiver før autoriserer reparasjoner skal være ferdig.