Slik får du tak Small Business helseforsikring for de ansatte
Hvis du eier en liten bedrift, vil få helseforsikring fordeler for de ansatte være til nytte for både de ansatte og små bedrifter. Tilbyr helseforsikring til de ansatte kan øke trivsel, som igjen kan utløse produksjon og profitt. Her ser du hvordan.
Bruksanvisning
Lær om fordelene med Small Business Health Insurance
1 Gjenkjenne besparelser du vil få på personlige helsetjenester utgifter når du får en gruppe helseforsikring plan for dine ansatte og små bedrifter. Hvis du har minst to ansatte, men ikke mer enn 50, kan en liten bedrift helseforsikring være rimelig og kostnadseffektiv.
2 Vær oppmerksom på at gruppen helseforsikring for en liten bedrift kan tilby visse skattefordeler siden arbeidsgiveravgift er vanligvis 100 prosent fradragsberettiget, og de ansatte dra nytte av redusert arbeidsgiveravgift.
3 Tenk å få gruppen helseforsikring selv om du er en ideell organisasjon, så lenge du har to eller flere heltids, skattepliktig ansatte.
Finn ut hvordan småbedrifter helseforsikring Works
4 Forventer at forsikringspremier beregnes forskjellig avhengig av staten og helse forsikringsselskapet. Imidlertid er visse felles faktorer tas i betraktning, slik som alder, bruk av tobakk og yrkesmessig fare.
5 Forvent småbedrifter helseforsikring planer om å kommer i forskjellige størrelser også. For eksempel, HMOs, PPOs og Mulig alle har forskjellige krav til å velge en primær omsorg lege og skaffe medisinske tjenester utenfor forsikringen nettverk. Alle disse alternativene vil påvirke premium pris.
Få mer informasjon om småbedrifter helseforsikring
6 Ta kontakt med din lokale avdelingen av den amerikanske Small Business Administration (SBA). SBA har regionale distriktskontorer samt næringsutvikling sentre som kan hjelpe deg å oppnå helseforsikring for små bedrifter (se Ressurser nedenfor).
7 Se til andre ressurser som kan hjelpe med din helseforsikring spørsmål og betraktninger, som din lokale handelskammer eller økonomisk utvikling byrå i staten.
Hint
- Råde dine ansatte at innmelding i en helseforsikring plan krever ofte en periode på 30 dager eller mer før de forsikringsytelser i kraft.